经理人岗位要求有5年以上物流快递管理经验；

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，根据销售订单做好发货计划，合理安排发货。
4、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
5、负责本部门的员工管理与考核工作。
6、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
7、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
8、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
9、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。